更专业的制造业人力资源管理软件，广州大简人力资源管理软件！

广州大简人力资源管理软件，吸收了行业内经验，根据制造业的行业特点及人事管理的重点和难点研发出了专门的制造业人事资源管理软件！

广州大简制造业人力资源管理软件的价值：

（1）规范人事档案管理、考勤纪律管理、休假时间管理、薪资管理。

（2）提高人事档案及人事事务处理效率及人事档案结果应用范围及效果。

（3）有计划的控制人力成本、并为ERP或企业生产管理提供工时计划和每工时成本等考勤和薪资的相关数据。

l精细化的人力资源管理

l规范的组织人事管理：将企业的组织架构、职务、职位等相关信息与职员的详细信息进行整合，为薪酬管理、招聘培训等相关业务提供基础数据；

l精细的考勤排班管理：帮助企业应对复杂多变的员工工作计划及排班管理、实时假期额度管理、异地原始考勤数据实时集中运算等业务需求；

l支撑薪酬设计的薪酬管理：可以帮助企业实现从薪酬体系构建、定薪调薪管理、薪酬核算到薪酬发放业务处理的全过程薪酬管理；

l基于任职资格的招聘培训管理：帮助企业实现从人力资源规划到招聘需求征集、计划制订、执行、总结等完整的招聘选拔业务流程，以及从培训需求征集到培训规划制订、执行、考核和总结等完整的培训业务流程，从而帮助企业达到规范化管理的目的；

l支持决策的HR统计分析：通过报表平台，使人力资源部门能够随时提供面向决策层的定期报告、面向内部评估的非定期报告、满足预警监控的报告、日常管理性报告以及决策分析的综合性报告；

l多角色协同人力资源管理：通过CEO平台、经理人平台、员工工作台的协同应用，企业可实现从决策层到操作层的HR业务传递、处理和监控，充分落实全员参与的战略人力资源管理思想。